De kans dat een uitzendkracht doorstroomt naar een vaste baan is de afgelopen jaren kleiner geworden, blijkt uit onderzoek van UWV. Het UWV-rapport Uitzendarbeid; aard, omvang en ontwikkelingen schetst dat de kans om via een uitzendbaan aan een vaste of tijdelijke werkplek te komen van 2009 tot 2014 aanzienlijk is verslechterd.
Stroomde in 2009 nog 28% van de werkloos werkzoekenden via een uitzendbaan door naar vast werk, in 2014 was dat nog 22%. In de afgelopen vijf jaar is daarmee de kans toegenomen dat uitzendkrachten in een uitzendbaan ‘blijven hangen’. Dat heeft te maken met de slechte conjunctuur, maar UWV signaleert ook een structurele daling over een langere periode. Volgens UWV baart dit zorgen omdat uitzendwerk voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt vaak de opstap vormt naar een (andere) baan.
Volgens UWV is wel positief dat het aantal WW'ers dat aan de slag ging in een uitzendbaan groeide van 72.000 in 2012 tot ruim 90.000 in 2014. En ook helpen volgens UWV uitzendbureaus meer dan andere ondernemingen arbeidsongeschikten aan werk.
UWV verwacht voor de bemiddelingssector – waar de uitzendbureaus onder vallen – voor de komende jaren een groei met 120.000 banen. In 2020 zal de sector een omvang hebben van circa 720.000 banen. Die groei zit niet in het aantal uitzendkrachten, maar vooral in andere flexdiensten zoals payrolling en detachering.
Bron: UWV 22-10-2015