De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2024’
gepubliceerd. In deze uitgave is een aantal nieuwe onderwerpen toegevoegd. Verder
zijn enkele onderwerpen aangepast. Toegevoegd: Punt 10 (Maatregelen in verband met de 30%-regeling voor ingekomen werknemers) is
tussengevoegd, met vier onderwerpen Punt 11.3 (Vervallen cao-codes) is toegevoegd Punt 13 (Toelichting mededeling/beschikking Gedifferentieerd Premiepercentage Werkhervattingskas)
is tussengevoegd Hierdoor zijn eerdere punten 10 tot en met 13 vernummerd. Punt 14.3 tot en met 14.5 is toegevoegd 14.3 Verduidelijking WSW-werknemers 14.4 Grensoverschrijdende arbeid: nieuwe afspraak voor in welk land de werknemer verzekerd
is 14.5 Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023 Gewijzigd: Punt 2 (Verhoging gerichte vrijstelling kilometervergoeding): met toelichting wanneer
de werkgever in 2024 een gericht vrijgestelde reiskostenvergoeding mag geven voor
reizen die de werknemer in 2023 maakte. Punt 5: De uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) 2024 is toegevoegd
aan de cijferbijlage. Punt 12 (Minimumuurloon voor alle werknemers): Een verwijzing is aangebracht naar
het kennisdocument minimumuurloon. Punt 14.1 (Wet toekomst pensioenen): Met toelichting over het beoordelen van de (gewijzigde)
pensioenregeling in het kader van de Wet toekomst pensioenen (WTP). Cijferbijlage: In tabel 9 (Premies werknemersverzekeringen) stond dat de grootte van de werkgever
afhankelijk is van de premieloonsom in 2021. Dat is gewijzigd naar 2022. In tabel 14 (RVU-drempelvrijstelling) is het vrijstellingsbedrag van 2024 toegevoegd. In tabel 15 (Lage inkomensvoordeel (LIV)) is de minimum- en maximumuurloongrens van
het LIV toegevoegd. Download ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2024’ Bron: Belastingdienst 19-01-2024