Belastingdienst verwachten. Vanaf 2022 vervangt Mijn Belastingdienst Zakelijk het oude ondernemersportaal. In de brief doet de Belastingdienst suggesties aan deze groep van 280.000 ondernemers om zich daarop voor te bereiden.
De Belastingdienst weet van de ruim 280.000 ondernemingen dat ze nog altijd het oude portaal voor ondernemers gebruiken om btw-aangiftes te doen. Het portaal Mijn Belastingdienst Zakelijk is gebruiksvriendelijker en ook veiliger. In de brief raadt de Belastingdienst deze ondernemers daarom aan de overstap nu al voor te bereiden en verwijst naar de diensten van de fiscaal dienstverlener voor ondersteuning.
Voor het doen van aangifte via Mijn Belastingdienst Zakelijk is eHerkenning niveau 3 nodig. Wie een aangifte voor klanten verzorgt, moet eerst gemachtigd worden. Via het nieuwe Mijn Belastingdienst Zakelijk – en/of uw eigen software – is het mogelijk ook andere btw-zaken te regelen, zoals een suppletieaangifte of een opgaaf intracommunautaire prestaties.
Btw-aangifte doen in het nieuwe portaal gaat anders als in het oude. De belangrijkste verschillen en meer informatie staan in de brief.
Bron: Forum Fiscaal Dienstverleners 13-07-2021
Rechtbank Den Haag oordeelt dat het verstrekken van een gezonde maaltijd door de werkgever niet als een Arbovoorziening kwalificeert. Voor deze verstrekking geldt dus geen gerichte vrijstelling in de loonbelasting.
Een bv die is gespecialiseerd in de ontwikkeling en verkoop van cressen, heeft voor haar medewerkers een bedrijfsrestaurant. Zij biedt haar werknemers in 2017 en 2018 dagelijks gratis gezonde lunchmaaltijden aan in dit bedrijfsrestaurant. De lunchmaaltijden zijn afgestemd met een diëtiste en bevatten geen toevoegingen zoals zouten. De bv stelt dat het verstrekken van gezonde maaltijden op de werkplek valt aan te merken als een Arbovoorziening. Maar de inspecteur meent dat de bv het begrip Arbovoorziening te ruim neemt. Het geschil komt voor Rechtbank Den Haag.
De rechtbank bepaalt dat een gezonde lunchmaaltijden geen voorziening is die rechtstreeks voortvloeit uit het arbeidsomstandighedenbeleid op grond van de Arbowet. Het is wel zo dat de lunchmaaltijden van de bv de gezondheid van de werknemers in algemene zin bevorderen. Maar dat neemt niet weg dat een direct verband tussen maaltijd en een bijzonder risico van het werken voor de bv ontbreekt. De rechter acht het niet gepast om (gezonde) maaltijden onder een gerichte vrijstelling te brengen. De bv wijst er nog op dat zowel de bedrijfsarts als het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) haar standpunt ondersteunt. Maar voor de rechtbank maakt dat niets uit. Het uitleggen van fiscale wetgeving is immers geen bevoegdheid van de bedrijfsarts of van het ministerie van SZW.
Bron: Rb. Den Haag 23-06-2021
Omdat de levertijden van de meeste elektrische bedrijfsauto’s door productieproblemen vertraging oplopen is de Subsidieregeling Emissieloze Bedrijfsauto's (SEBA) door het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat aangepast. Om uitbetaling van de subsidie aan te vragen, moet de bedrijfsauto in 2021 nu binnen zeven maanden worden geleverd in plaats van binnen vier maanden.
Subsidieaanvragers die hun bedrijfsauto met vertraging geleverd krijgen hebben daardoor meer ruimte. Meer ondernemers maken hierdoor kans om in 2021 een elektrische bedrijfsauto aan te schaffen. De verlengde levertermijn geldt voor ondernemers die al een positieve beslissing op hun subsidieaanvraag hebben gekregen en voor nieuwe aanvragers aan wie in 2021 subsidie wordt verleend.
De tijdelijke verlenging geldt alleen als in 2021 subsidie is verleend. Ondernemers krijgen de kans om op tijd de uitbetaling van de subsidie aan te vragen. De periode van zeven maanden gaat in op de verzenddatum van de ‘verleningsbeschikking’, de brief waarin staat dat een ondernemer subsidie krijgt toegezegd. Nadat de auto is geleverd en op kenteken staat, kan de ondernemer bij RVO de aanvraag voor uitbetaling indienen.
De elektrische bedrijfsauto’s kunnen momenteel door veel dealers niet meer binnen vier maanden aan de klant worden afgeleverd. Dat leidde in de afgelopen periode voor sommige ondernemers al tot problemen bij hun subsidieaanvraag.
Bron: RVO.nl 07-07-2021
De formele bestuurder van een bv is gevestigd in Singapore. De belastingadviseur van de bv neemt in feite in Nederland de beslissingen. In dat geval is de bv toch gevestigd in Nederland. Dat brengt weer mee dat mogelijk dividendbelasting is verschuldigd op uitgekeerd dividend.
Een man is directeur en enig aandeelhouder van een bv die statutair is gevestigd in Nederland. In het vooruitzicht van zijn emigratie treedt de dga af als bestuurder. Een trust in Singapore neemt de rol van bestuurder op zich. In 2006 emigreert de aandeelhouder naar Sint Maarten. Na deze emigratie is de bv betrokken in de belastingheffing van Singapore. Zij keert in 2010 € 34,5 miljoen aan dividenden uit aan de man. De fiscus meent dat de bv niet in Singapore, maar nog steeds in Nederland is gevestigd. Daarom legt de Belastingdienst de bv naheffingsaanslagen dividendbelasting op. De bv gaat in beroep tegen deze naheffingsaanslagen. Maar Hof Den Haag stelt de inspecteur in het gelijk.
De redenering van het hof is als volgt. De Belastingregeling van het Koninkrijk (BRK) beperkt de Nederlandse heffing van dividendbelasting niet als de bv volledig is onderworpen aan de Nederlandse belastingheffing. In dat verband onderzoekt het hof of de bv als inwoner van Singapore telt voor de toepassing van het belastingverdrag. Het hof acht aannemelijk dat de bestuurder in Singapore feitelijk niet de bv leidt of bestuurt. De feitelijke leiding en het bestuur van de bv ligt bij één of meer anderen in Nederland, waaronder het Nederlandse kantoor van de belastingadviseur van de bv.
In cassatie komt de Hoge Raad tot eenzelfde oordeel. In tegenstelling tot wat de bv stelt, kan ook een belastingadviseur ondernemingsbeslissingen nemen voor een vennootschap die tot zijn klantenkring behoort. Verder beweert de bv dat de aandeelhouder (mede) de beslissingen neemt. De bv neemt daarom aan dat de besluitvorming steeds plaatsvindt in de woonplaats van de aandeelhouder in Sint Maarten. Deze aanname is volgens de Hoge Raad echter onjuist. Gezien de frequentie en de duur van de aanwezigheid van de aandeelhouder in Nederland valt namelijk niet te zeggen dat de bv vanuit Sint Maarten wordt bestuurd.
Bron: Hoge Raad 02-07-2021
Uit de aanvragen in de eerste twee tijdvakken blijkt dat de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door voorziet in een grote behoefte. De al eerder aangekondigde derde aanvraagperiode wordt opengesteld en loopt van 1 september 2021, 9.00 uur tot en met 8 september 2021, 17.00 uur. Ook is aan de regeling een hardheidsclausule toegevoegd.
Naast een derde aanvraagtijdvak wordt de regeling ook op een aantal andere onderdelen gewijzigd. Een aantal wijzigingen is technisch van aard en heeft in de eerste plaats betrekking op de termijnen van de regeling, zoals de uitvoeringsperiode. De inhoudelijke wijzigingen hebben onder andere betrekking op de categorieën, de hoogte van de subsidie en de wijze van rangschikking (via loting). Ook is een hardheidsclausule in de regeling toegevoegd. Deze is opgenomen om te voorkomen dat opleiders, opleiderscollectieven of samenwerkingsverbanden, subsidie geheel of gedeeltelijk mislopen door omstandigheden die hun niet vallen aan te rekenen.
Met de Tijdelijke subsidieregeling NL leert door is het mogelijk om subsidie aan te vragen voor het aanbieden van (online) scholing dat bijdraagt aan het behoud van werk of het versterken van de arbeidsmarktpositie van werkenden en niet-werkenden. De regeling is met name gericht op personen, die werkloos zijn of dreigen werkloos te raken als gevolg van de coronacrisis.
Voor het derde tijdvak is in totaal € 30 miljoen subsidie beschikbaar. De subsidie kan worden aangevraagd door opleiders en opleiderscollectieven en samenwerkingsverbanden van brancheorganisaties, O&O-fondsen of werknemers- en werkgeversverenigingen samen met een opleider. In de eerdere aanvraagtijdvakken werd subsidie toegekend op basis van wie het eerst komt, wie het eerst maalt, waardoor latere aanvragers achter het net visten. Om zoveel mogelijk inschrijvers een eerlijke kans te geven wordt in de derde periode de behandelvolgorde vastgesteld door middel van loting, verricht door een onafhankelijke notaris.
Bron: Min. SZW 01-07-2021