Platformwerkers worden vaak onterecht als zelfstandigen aangemerkt. De door Europese
ministers overeengekomen richtlijn zorgt ervoor dat ze als werknemer worden gekwalificeerd,
als ze dat in de praktijk ook zijn. Een platformwerker die aan drie van zeven kenmerken
van een werknemer voldoet, is dat volgens de ministers voortaan ook. Als het platform
het daar niet mee eens is, moet het dat maar bewijzen. Criteria zijn bijvoorbeeld
dat een platform gedragsregels oplegt of niet accepteert dat een werker bedankt voor
een klus. Ook komen er duidelijkere regels over het gebruik van algoritmes in de platformeconomie.
Koeriers kunnen bijvoorbeeld niet meer zomaar worden uitgesloten van een app. Ze krijgen
altijd het recht om te weten waarom een algoritme ze uitsluit en kunnen daartegen
in beroep. Dit is een versterking van de positie van platformwerkers, waardoor ze
beter worden beschermd. De lidstaten gaan nu met het Europees Parlement onderhandelen
over de richtlijn.

Bron: Ministerie SZW, 12-06-2023

Het huidige hoge niveau van de loonafspraken is volgens AWVN reden tot zorg. Veel
bedrijven kunnen hun stijgende kosten niet doorberekenen. Volgens de werkgeversvereniging
zullen de huidige percentages veel bedrijven dwingen kostenbesparende maatregelen
te treffen om concurrerend te blijven. AWVN roept de vakbonden op een nieuwe balans
te zoeken in de cao-onderhandelingen en daarbij ook langetermijneffecten mee te wegen.
De vanaf begin 2021 oplopende trend in de hoogte van loonafspraken is in mei verder
doorgetrokken. Het niveau van de afspraken is historisch hoog en sinds de jaren zeventig
niet voorgekomen. Het onderliggende patroon in de onderhandelingen volgt wel een normaal
patroon: na gunstige economische berichten volgen, met een vertraging van een jaar
of meer, stijgende loonafspraken.
De huidige gemiddelde niveaus van de loonafspraken zijn aanleiding voor zorg onder
economen. Zo waarschuwde De Nederlandsche Bank al een aantal malen voor een loon-prijsspiraal
als gevolg van te hoge loonstijgingen.
In mei zijn 38 cao-akkoorden afgesloten voor 170.000 werknemers.

Kerncijfers

• Loonafspraken mei gemiddeld 8,2%

• Loonafspraken 2023 gemiddeld 7,3%

• Loonafspraken 2022 gemiddeld 3,8%

• Aantal nieuwe cao-akkoorden in mei 2023: 28

• Aantal aflopende cao’s in 2023: 418 voor 2,9 miljoen werknemers

• Aantal vernieuwde cao’s die in 2023 ingaan: 204 voor 1,7 miljoen werknemers

• Aantal openstaande cao’s – met expiratie in 2023: 214 cao’s (1,2 miljoen werknemers)

• Aantal openstaande cao’s – met expiratie in 2022: 40 cao’s (9.000 werknemers)

Bron: AWVN.nl 12-06-2023

Een in gemeenschap van goederen gehuwd echtpaar is op 4 juni 2014 officieel gescheiden.
De ex-echtgenote verlaat de gemeenschappelijke eigen woning op 27 maart 2014, de nieuwe
partner van de man schrijft zich op 12 augustus 2015 op het adres in. In het echtscheidingsconvenant
van 13 mei 2014 is onder meer opgenomen dat de huwelijksgemeenschap 50/50 wordt verdeeld,
dat de eigen woning wordt verkocht, en dat de ex-partners afzien van alimentatie.
De woning is op 1 juli 2016 verkocht. In 2014 tot en met 2016 betaalt de man conform
het echtscheidingsconvenant alle verschuldigde hypotheekrente. Hij trekt in zijn aangiften
over 2014 tot en met 2016 alle betaalde hypotheekrente af en claimt voor 2015 en 2016
ook een aftrek voor betaalde alimentatie. Zowel de renteaftrek als de afgetrokken
alimentatie zijn gecorrigeerd door middel van (navorderings-)aanslagen.

Betaalde hypotheekrente niet volledig aftrekbaar Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de inspecteur de aftrek terecht heeft beperkt tot
de helft van de hypotheekrente. De ex-partners waren vanaf de scheidingsdatum tot
de verkoop van de woning beiden voor de onverdeelde helft eigenaar. Op grond van het
echtscheidingsconvenant heeft de man maar voor de helft een belang bij enige waardeverandering.
De eigenwoningregeling, en daarmee ook de renteaftrek, geldt daarom alleen voor zijn
helft van de eigen woning. Als de ex-partners voor 2014 fiscaal partners waren, was
volledige aftrek wel mogelijk geweest in dat jaar, maar zij hebben hier niet voor
gekozen. De rente is ook niet deels als een onderhoudsverplichting aftrekbaar, omdat
alimentatie expliciet is uitgesloten in het echtscheidingsconvenant. Het maakt voor
de renteaftrek, al dan niet als onderhoudsverplichting, niet uit dat de man de volledige
hypotheekrente heeft betaald, zoals zijn ex-partner ook bevestigt.

Bronnen: Hof Arnhem-Leeuwarden 06-06-2023 (gepubl. 16-06-2023)

Een man is (indirect) aandeelhouder en bestuurder van drie bv’s die elk een autohandel
drijven. De bv’s dienen voor meerdere jaren onjuiste btw-aangiften in door behaalde
omzet deels te verzwijgen en ten onrechte btw af te trekken. Zij verstrekken tijdens
boekenonderzoeken ook niet de gevraagde administratie. Er wordt een strafrechtelijk
onderzoek ingesteld, waarbij de officier van justitie de btw-fraude berekent op € 158.148.

Feitelijk leiding geven aan btw-fraude Rechtbank Overijssel acht bewezen dat de man feitelijk leiding heeft gegeven aan de
btw-fraude bij de autohandelaren. Ook het niet verstekken van de administraties kan
hem als enig bestuurder worden verweten. Hij heeft zelf aangegeven dat hij wist dat
de administratie niet op orde was, maar heeft toch niets ondernomen om een goede administratie
te waarborgen. Zijn vader functioneerde als zijn adviseur en boekhouder, maar het
is niet gebleken dat deze een ‘gezaghebbend financieel adviseur’ was, zodat de man
niet op die advisering kon vertrouwen. De rechtbank veroordeelt de man, mede gezien
zijn psychische problemen (PTSS), tot een voorwaardelijke gevangenisstraf van acht
maanden met een proeftijd van drie jaar. Hij moet naast de voorwaardelijke gevangenisstraf
ook een taakstraf van 240 uur verrichten. Als hij de taakstraf niet naar behoren uitvoert,
gaat hij alsnog 120 dagen in hechtenis.

Bronnen: Rb. Overijssel 08-06-2023 (gepubl. 08-06-2023)

Het aanbod verduurzamingsmogelijkheden is enorm. Ondernemers kunnen hierin een grote
rol spelen. Zij kunnen bewoners en eigenaren helpen deze innovaties te accepteren
en te gebruiken.
Bedrijven en kennisinstellingen moeten ervoor zorgen dat hun idee binnen drie jaar
leidt tot een eerste gebruik in Nederland en helpt bij de verduurzaming van gebouwen.
TSE Gebouwde omgeving is een aanvulling op de subsidieregeling Missiegedreven Onderzoek,
Ontwikkeling en Innovatie (MOOI). In de vaak grote projecten die voor MOOI-subsidies
in aanmerking komen is niet altijd ruimte om kleinere innovatieve ontwikkelingen op
te pakken. Daarom ondersteunt deze subsidie bedrijven en instellingen bij de meer
kleinschalige, kortlopende innovatieprojecten.

Subsidie aanvragen Bedrijven of kennisinstellingen die bewoners en gebouweigenaren de helpende hand bieden,
kunnen vanaf 3 juli tot en met 5 september subsidie aanvragen. Dit is nog onder voorbehoud
van de officiële bekendmaking in de Staatscourant. Zij kunnen per project maximaal
maximaal € 500.000 subsidie krijgen.

Bron: RVO 12-06-2023